Multimedia Image

Υποχρεώσεις εργοδοτών και υπηκόων τρίτων χωρών σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 3386/2005

(12/6/2008)


Πάρος 11 Ιουνίου 2008
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ &
ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ
ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ
ΓΡΑΦΕΙΟ ΑΛΛΟΔΑΠΩΝ


Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

Σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 3386/2005, σχετικά με τις
υποχρεώσεις εργοδοτών και υπηκόων τρίτων χωρών σας ενημερώνουμε για
τα παρακάτω:

1] Οι εργοδότες είναι υποχρεωμένοι, να ενημερώνουν το γραφείο αλλοδαπών στο Δ/Δ Νάουσας, μέσα σε ένα μήνα όταν:
• Προσλαμβάνουν υπήκοο τρίτης χώρας στην επιχείρησή τους.
• Μεταβάλλουν το καθεστώς εργασίας ενός εργαζόμενου σε αυτούς υπηκόου τρίτης χώρας, [π.χ. παράταση της σύμβασης εργασίας, καταγγελία της σύμβασης εργασίας, οικειοθελής αποχώρηση του υπηκόου τρίτης χώρας, μετατροπή της σύμβασης εργασίας από ορισμένου σε αορίστου και αντίστροφα κ.λ.π.].

2] Οι υπήκοοι τρίτων χωρών είναι υποχρεωμένοι, να ενημερώνουν το γραφείο αλλοδαπών στο Δ/Δ Νάουσας, μέσα σε ένα μήνα για κάθε μεταβολή:
• της διεύθυνσης κατοικίας τους,
• της αστικής και δημοτικής τους κατάστασης,
• στις εργασιακές τους σχέσεις. Ιδιαίτερα τη λύση της σύμβασης και τη σύναψη νέας ή αλλαγή του τύπου της,
• Αλλαγή διαβατηρίου.

(Πληροφορίες στο αρμόδιο γραφείο του γραφείου αλλοδαπών Δήμου Πάρου στο Δ./Δ. Νάουσας : τηλέφωνο 22840-51220).

ΠΡΟΣΟΧΗ: Μετά την πάροδο του μήνα επιβάλλεται πρόστιμο από την Περιφέρεια Ν. Αιγαίου, σύμφωνα με το Ν. 3386/2005.


Δ Η Μ Ο Σ Π Α Ρ Ο Υ

































Μήνυμα Δημάρχου

Συνεδριάσεις ΔΣ

newsletter

Συμπληρώστε το email σας για να λαμβάνετε τα νέα μας

»
Χάρτες της ΠάρουΚαταχώρηση στον Τουριστικό & Επαγγελματικό Οδηγό του site